贺州市人力资源市场2025年第四季度职业供求状况分析报告

贺州市本级人力资源市场采集了2025年第四季度（10-12月）期间，市场内登记的有效求职人数和需求人数，经汇总分析，数据反映了贺州市人力资源市场运行的基本情况。

一、供求总体情况

本季度通过贺州市人力资源市场登记招聘的用人单位40家，空缺就业岗位需求总人数3144人。进入市场登记求职总人数1109人，其中：女性557人，占50.2%；大专以上学历682人，占61.5%；农村劳动力741人，占66.8%。本季度求人倍率为2.8。

表1.供求总体人数

注：求人倍率 = 需求人数/求职人数

二、供求状况分析

（一）第四季度累计登记招聘的用人单位40家，共提供就业岗位3144个，与上一季度相比需求减少27.1%，与2024年同期相比减少27.3%；进入市场的求职者为1109人，与上一季度相比减少27.6%，与2024年同期相比减少23.2%；岗位空缺与求职人数的比率约为2.8，表明每1名求职者可选择的岗位有2.8个，总体上看，人力资源市场仍是呈现出供大于求的态势。

（二）从人力资源市场招聘情况看，企业对学历的需求主要集中在初中及以下、大专和高中学历，其中，对初中及以下学历的需求占幅最大，达57.9%，大专学历的需求达15.8%，高中学历的需求达11.8%。

     （三）本季度实名登记求职人员中，退伍军人42人，占3.8%；应届高校毕业生197人，占17.8%；与上季度相比，应届高校毕业生求职人数有所减少，减少了59.7%，总体上看，人力资源市场对这类特殊人群仍有比较大的扩展空间。

（四）本季度，用工需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员三大职业。生产运输设备操作工总需求居第一位，所占比重为44.1%；商业和服务业人员总需求居第二位，所占比重为27.1%；办事人员和有关人员总需求居第三位，所占比重为14.5%。三者合计占总需求人数的85.7%。

三、求职缺口职位（工种）

本季度需求大于求职缺口的前三个职业（工种）分别是“生产运输设备操作工”、“商业和服务业人员”和“办事人员和有关人员”，缺口分别862人、761人、245人。

表2.需求大于求职缺口最大的前三个职位（工种）

   注：缺口数=需求数－求职数