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电子社保卡常见问题解答

1.什么是电子社保卡？电子社保卡全称为“电子社会保障卡”，是社保卡的线上形态和电子证照，是持卡人线上享受人力资源和社会保障服务等民生服务的电子凭证和结算工具，与实体社保卡一一对应、功能相通，由全国社保卡服务平台统一签发、统一认证、统一管理，全国通用。2.电子社保卡有哪些用途？电子社保卡与实体社保卡一样，具有身份凭证、信息记录、自助查询、缴费及待遇领取金融支付等功能。3.申领电子社保卡需要什么条件？已领取并激活实体社保卡，且社保卡未注销的均可申领电子社保卡。如果个人社保卡银行账户已经激活，且在银行端预留了正在使用的手机号码，可以在申领电子社保卡后，进一步关联社保卡银行账户，开通快捷支付功能。4.如何申领电子社保卡？个人领取实体社保卡后，可通过“广西人社”APP、“广西人社服务”微信公众号、电子社保卡APP、电子社保卡微信小程序、“国家政务服务平台”、人社部“掌上12333”、地方人社APP、部分银行、微信、支付宝、城市一账通、银联云闪付等途径，搜索“电子社保卡”按照页面提示领取。5.能给小孩、老人申请电子社保卡吗 ?可以。通过“广西人社”APP、“广西人社服务”微信公众号等渠道进入【电子社保卡】→【我的】→【亲情服务】，可以为小孩和老人申请电子社保卡，一个账户固定10个名额。6.一张社会保障卡可以在多个渠道签发电子社保卡吗？是的。只要该渠道开通了所在发卡地电子社保卡权限，即支持签发电子社保卡。如：已在支付宝签发了电子社保卡之后，还能在微信签发。7.实体社保卡丢了，可以使用电子社保卡吗？实体社保卡与电子社保卡状态相通，当实体卡丢失后暂未办理挂失手续时，电子社保卡可以正常使用。当社保卡处于挂失、注销等异常状态时，是无法正常签发和使用电子社保卡的。8.如何修改/重置电子社保卡密码？任何渠道签发的电子社保卡均可修改/重置密码；如：微信搜索“电子社保卡”小程序，登录后绑定自己的电子社保卡，在右下角点击【我的】→【设置】→【修改密码】；若遗忘密码的，可选择“人脸识别”绑定电子社保卡，在右下角点击【我的】→【设置】→【重置密码】。
【基本医保百问百答】202..

一2025年度居民医保个人缴费标准是多少？根据《广西壮族自治区医疗保障局广西壮族自治区财政厅国家税务总局广西壮族自治区税务局关于做好2024年城乡居民基本医疗保障有关工作的通知》（桂医保发〔2024〕30号）精神，居民个人缴费增幅适当降低，个人缴费标准较上年增加20元，即2025年度居民医保执行国家规定的最低个人缴费标准400元/人·年。二为什么要提高居民医保缴费标准？根据国家医保局公布的数据显示，近年来医药费用年增幅在8%左右，2021年与2011年相比，全国次均住院费用由6632元上涨到11003元，十年间涨幅约66%；全国次均门诊费用由180元上涨到329元，涨幅约83%；全国人均就诊次数由4.7次提高到6.0次，增幅约28%。医保待遇水平在提高，随着经济社会发展，新医药、新技术广泛应用，医保报销范围不断扩大，门诊待遇保障水平持续提高。如果居民医保缴费标准不增加，还维持在原来的缴费水平，医保基金就会变得不可持续，新技术、新药品就无法纳入医保报销，群众就医就无法有效保障。只有在每年增加财政补贴的同时，适当提高居民缴费标准，才能有效支撑医保制度可持续发展。今年个人缴费标准与去年相比增幅为5.26%，是自2016年以来个人缴费标准增幅首次低于财政补助标准增幅的一年，并且与2023年全国人均可支配收入增速6.1%相比，增幅明显下降。
【基本医保百问百答】居..

目前，我国已基本实现全民医保，建成了世界上最大的基本医疗保障网。国家鼓励居民参加基本医保，是为了维护全体居民的健康权益。基本医保不分年龄、不论病史为广大群众提供了基本、可靠和安全的医疗保障，确保广大群众能够及时就医，医疗费用能够得到分担，参加基本医保能有效防范“因病致贫、因病返贫”风险。我国居民医保优势很多，具体体现在五个方面：一是成本低2025年度城乡居民医保缴费标准为每人每年不低于400元，平均每天1.1元，每月30多元，群众能用低成本获取对自己健康的保障。二是补助面广所有参保群众都能享受国家普惠性参保财政补助，参保是自己交小头，国家补大头，2024年财政补助标准每人涨到670元，每年财政补助达到6000多亿元。对于符合条件的困难群众，国家还资助参保，每年超过8000万人。三是抵御疾病风险有优势2023年参保居民医保人员平均住院率20.7%，而2023年全国居民医保次均住院费用三级医院、二级医院、一级医院分别为12765元、6205元、2943元，报销金额三级医院、二级医院、一级医院分别为6648元、3994元、2172元，居民平均报销金额为4437元，10年居民医保参保费用加起来都不及一次住院报销费用。四是综合保障有优势参加居民医保后不仅享受基本医保门诊报销、门诊慢特病报销、住院报销，还能同时享受大病保险报销，因大病住院无需申请自动报销，所以很多居民有收益却没感觉，困难群众还可以享受医疗救助。五是基本医保服务好除特殊情况外，参保人无需拿着一堆票据来回奔波进行手工报销，在定点医药机构可以享受直接结算的便捷；异地就医只需线上或线下提前备案，即可在外地就医直接结算。而且越来越多的城市放开参保户籍限制，大家可以凭居住证在常住地参加居民医保。
社保小课堂① | 又能领钱..

这几年企业可以用一个字来形容那就是难！我知道你很难但是你先别难最近广西壮族自治区人力资源社会保障厅与自治区财政厅广西税务局联合印发《关于做好延续实施失业保险援企稳岗政策有关工作的通知》这些政策将延续延续实施失业保险重点有哪些？援企稳岗政策阶段性降低失业保险费率政策延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策用人单位和职工缴费比例均为0.5%实施期限至2025年12月31日失业保险稳岗返还政策参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还。中小微企业按60%返还上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。政策执行至2024年12月31日。实施技能提升补贴政策参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申领技能提升补贴。初级（五级） 1000元中级（四级） 1500元高级（三级） 2000元技师（二级） 2200元高级技师（一级） 2500元符合广西紧缺急需职业（工种）的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高20%。每人每年享受补贴次数最多不超过三次；同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。政策执行至2024年12月31日。规范劳务派遣单位申领稳岗返还资金申领条件除满足失业保险缴费和裁员率等条件外，还应同时满足经营行为符合《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（人力资源社会保障部令第22号）等相关文件的劳务派遣单位。申领模式劳务派遣单位需主动申领。申领材料1.人员名单。需标明被派遣劳动者、派遣到机关事业单位的劳动者、自有员工。2.与用工单位签订的劳务派遣合同。3.资金分配协议。4.劳务派遣单位、用工单位的书面承诺，承诺内容包括：不存在违反人力资源社会保障部令第19号、人力资源社会保障部令第22号等规定的情形，资金使用符合桂人社发〔2024〕26号规定的使用范围。市本级咨询电话：0774-5120699八步区咨询电话：0774-5281572平桂区咨询电话：0774-8838820钟山县咨询电话：0774-8972086富川瑶族自治县咨询电话：0774-7883089昭平县咨询电话：0774-2560276
申领失业保险金，有时间..
自由职业者需要自己缴纳..

自由职业者需要自己缴纳工伤保险吗？《工伤保险条例》第二条规定：　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条规定：　　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
买了意外伤害险，还用参..

有些企业特别是建筑企业为了分散事故风险会为员工购买意外伤害险那么，有了意外伤害险还用参加工伤保险吗？
养老保险缴费中断有什么..

由于换工作等原因大家可能会面临养老保险缴费中断的问题那么，养老保险缴费中断有什么影响？怎样处理可以不中断？今天给大家讲明白养老保险缴费中断有什么影响？养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录您的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。但是，中断的时间越长那么相应的累计缴费时间就会缩短个人账户累计储存额也会相对较少最后到手的养老金也会相对较少如果您长时间中断社保缴费到法定退休年龄时缴费年限不够那您领取养老金的时间也要相应延后怎样处理可以不中断？职场中离职跳槽在所难免但完全可以避免养老保险中断若职工离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，有了新单位后由单位办理参保手续即可。
这些工伤保险小问题，你..

职工在外地出差发生事故能否留在当地治疗？职工对劳动能力鉴定结果有异议应如何处理？职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的还可以拿到工资待遇吗？关于这些问题你是不是也有许多疑问下面就带大家一起来看看吧！#01Q工伤职工三级伤残，停工留薪期满后去世，能否享受一次性工亡补助金？不能　　根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。#02Q职工在外地出差发生事故能否留在当地治疗？可以　　根据《工伤保险条例》和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发〔2007〕7号）的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工外出在统筹区域以外发生工伤，未在统筹地协议医疗机构救治的工伤职工，用人单位要及时向经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构的情况，并待病情稳定后转回统筹地区的协议医疗机构治疗。#03Q职工对劳动能力鉴定结果有异议应如何处理？　　根据《工伤保险条例》第二十六规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。#04Q职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的还可以拿到工资待遇吗？可以　　根据《工伤保险条例》第四十一条规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。#05Q职工发生工伤后直接死亡，还需要进行工伤认定吗？需要　　因工死亡人员所在单位或其近亲属、单位的工会组织应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。#06Q治疗工伤的医疗费全部可以报销吗？不是全部　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出上述范围的医疗费用，工伤保险基金不予报销。

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