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发文单位:贺州市人民政府办公室成文日期:2020年11月23日
标  题:贺政办发〔2020〕69号贺州市人民政府办公室关于印发《贺州市贯彻落实<自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施>责任分工方案》的通知
发文字号:贺政办发〔2020〕69号发布日期:2020年12月04日

贺政办发〔2020〕69号贺州市人民政府办公室关于印发《贺州市贯彻落实<自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施>责任分工方案》的通知

2020-12-04 20:15     来源:贺州市人民政府办公室     作者:贺州市人民政府办公室
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各县(区)人民政府,市各有关单位:

为促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革措施落地生效,根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施>的通知》(厅发〔202040号)文件要求,结合我市实际,制定贺州市贯彻落实<自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施>责任分工方案》(附件1),现将有关工作要求通知如下:

全市各级各有关部门要切实提高政治站位,充分认识促进劳动力和人才社会性流动的重要意义,进一步解放思想,推动我市劳动力要素合理畅通有序流动,破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,切实将改革举措落到实处。责任分工方案》涉及的各牵头单位和责任单位要对工作任务认真研究、准确把握,提出具体实施方案,明确时间表,逐项落细落实。各单位主要负责同志作为第一责任人,对工作落实情况负总责,要亲自研究部署,亲自统筹推进,亲自协调落实,确保各项工作任务落到实处、见到实效。

请各责任单位于每年625日、1225日前将工作情况进度表(附件2)报牵头单位,各县(区)、市直各牵头单位于每年630日、1230日前将工作情况进度表汇总报市人力资源和社会保障局。联系人及电话:吴军初0774-5136208,邮箱:hzsrsj@126.com


附表:1.贺州市贯彻落实《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革若干措施》责任分工方案

2.贺州市贯彻落实自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施责任分工方案进度表



                       贺州市人民政府办公室

                         20201123日  




此件公开发布


贺州市人民政府办公室

20201124印发




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