“这一棵香芋10斤左右,现在市场一斤能卖2块多,一颗就是20多块钱,像这样的香芋在这一片种植基地里还有很多,带来的收入非常可观......”
图为乡村振兴“人才超市”培训班学员在钟山县英家大头菜产业示范区观摩学习
近日,钟山县“人才超市”人才能力培训班开课,乡村振兴“人才超市”指导员陈宗环在公安镇里太村香芋种植基地上,激情满怀地向大家介绍该基地香芋产业发展情况,并和大家一起交流探讨。这是钟山县发挥人才“智动力”助力乡村振兴的一个缩影。
近年来,钟山县深入实施“人才强县”战略,紧抓人才这个“第一资源”,推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“雏雁”奋飞,作用在一线发挥;制定出台《钟山县人才新政20条》等文件政策,按照第一、二、三产业3类领域发布产业人才合作需求,以现场签约、挂职兼职、顾问指导、特聘专家等方式广纳贤才394人,采取“人才+产业”“人才+项目”“人才+技术”模式,分类别选派120多名人才到园区建设、重点项目、乡村振兴一线开展服务。
为引领人才向基层汇聚,该县还整合乡镇农业服务中心、乡村建设服务中心和村(屯)党支部等基层组织机构的人才资源,在全县12个乡镇全覆盖建设乡村振兴“人才超市”,将区域划分为4个网格片区,每个片区包含三个乡镇,实施四个大片区间人员共享,技术互融的“三四”联合互补机制,将1278名专家人才、农技人才、乡土人才入库管理,把各类人才聚在“云上”、摆上“货架”。围绕香芋产业链、设施蔬菜、绿壳蛋鸡养殖等优势特色产业,实行人才“派单”服务、送“智”上门,注重发挥人才在产业链上的服务功能,切实解决农民群众急需解决的技术问题。
目前,钟山县根据农业生产实际和本地农业特色组建乡村振兴“人才超市”专家服务团17个,积极引导各类人才开展技能交流会和技术指导210多次,解决群众困难问题130多个,受益群众达1430多人。
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