页面
配色
辅助线
重置
简体版| 繁体版
网站支持IPv6
无障碍
当前位置:首页 > 公共服务 > 便民利企服务 > 劳动就业

贺州市企业申请实行特殊工时制度许可决定书

2020-06-18 16:42     来源:市人社局     作者:劳动关系科
分享 微信
微博 空间 qq
【字体: 打印

贺人社工许决字〔2020〕1号

中国石化销售股份有限公司广西贺州石油分公司:

你公司向本局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》(劳部发〔1994〕503

号)等有关规定,经本局研究决定:

一、同意你公司黄田加油站站长(1人)、贺桂加油站站长(1人)、英石加油站站长(1人)、贺州白马区南区加油站站长(1人)、贺州服务区西区加油站站长(1人)、贺州白马区北区加油站副站长(1人)、贺州服务区东区加油站副站长(1人)、黄田加油站领班(2人)、贺桂加油站领班(1人)、英石加油站领班(1人)、贺州白马区南区加油站领班(3人)、贺州白马区北区加油站领班(3人)、贺州服务区西区加油站领班(2人)、贺州服务区东区加油站领班(3人)、黄田加油站营业员(4人)、贺桂加油站营业员(5人)、英石加油站营业员(3人)、贺州白马区南区加油站营业员(6人)、贺州白马区北区加油站营业员(6人)、贺州服务区西区加油站营业员(11人)、贺州服务区东区加油站营业员(11人)等68人实行以年为计算周期的综合计算工时工作制。在综合计算周期内,总工作时间应在法定标准总工作时间范围内安排,确因生产、工作需要延长工作时间的,平均每月最多不得超过36小时,并支付不低于工资标准的150%的工资报酬;法定节假日工作的,支付不低于工资标准的300%的工资报酬

二、实行综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,综合计算工时制采取轮休、调休,不定时工作制参照标准工时制核定工作量,采取弹性工作时间等适当方式,并制定具体的实施办法,适当限制最高日工作时间,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工,公司应予以公示。

四、你公司部分岗位实行综合计算工时工作制的有效期从2020年7月起至2023年6月止。期满后如继续实行特殊工时制的,应按规定再次申报。

如对本次决定不服,可以自收到决定书之日起60日内向贺州市人民政府或广西壮族自治区人力资源和社会保障厅申请行政复议,或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。

 附件:中国石化广西贺州石油分公司特殊工时制度岗位明细表

贺州市人力资源和社会保障局

2020年6月15日

中国石化广西贺州石油分公司特殊工时制度岗位明细表

审批单位:贺州市人力资源和社会保障局  审批时间:2020年6月15日

单位名称

与公司关系

综合计时工时工作制

不定时工作制

工种

人数

计算周期单位

工种

人数

中国石化广西贺州石油分公司

劳动

用工

黄田加油站站长

1

贺桂加油站站长

1

英石加油站站长

1

贺州白马区南区加油站站长

1

贺州服务区西区加油站站长

1

贺州白马区北区加油站副站长

1

贺州服务区东区加油站副站长

1

黄田加油站领班

2

贺桂加油站领班

1

英石加油站领班

1

贺州白马区南区加油站领班

3

贺州白马区北区加油站领班

3

贺州服务区西区加油站领班

2

贺州服务区东区加油站领班

3

黄田加油站营业员

4

贺桂加油站营业员

5

英石加油站营业员

3

贺州白马区南区加油站营业员

6

贺州白马区北区加油站营业员

6

贺州服务区西区加油站营业员

11

贺州服务区东区加油站营业员

11

文件下载:

关联文件: